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Testpflicht im Unternehmen

Die Testpflichten in Unternehmen regeln das Bundesinfektionsschutzgesetz und die sächsische Corona-Schutzverordnung. Alles Wissenswerte, auch hinsichtlich einer möglichen Kostenerstattung finden Sie nachfolgend.
Nach der aktuellen Sächsischen Corona-Schutz-Verordnung vom 19. November 2021 bestehen in vielen Wirtschaftsbereichen Testpflichten. Die sächsische Staatsregierung hat die wichtigsten Fragen und Antworten zu den Testregelungen zusammengefasst.

Regelungen am Arbeitsplatz: Voraussichtlich ab Mittwoch, den 24.11.2021 dürfen nur genesene, geimpfte oder getestete Personen ihre Arbeitsstätte aufsuchen (3G-Regelung). Die Einhaltung dieser 3G-Regelung ist vom Arbeitgeber täglich zu Arbeitsbeginn zu kontrollieren und zu dokumentieren. Dazu sind alle Arbeitnehmer verpflichtet, Auskunft über ihren Impfstatus zu geben. Die Arbeitgeber haben ihren Beschäftigten weiterhin mindestens zweimal pro Woche eine kostenlose Testmöglichkeit anzubieten. Das Bundesarbeitsministerium hat die wichtigsten Fragen und Antworten zur 3G-Regelung am Arbeitsplatz zusammengefasst.

Sollte Sie Corona-Tests benötigen, um Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Tests anzubieten, finden Sie in dieser Liste viele Unternehmen, die zertifizierte Antigen-Tests herstellen bzw. vertreiben.

Kostenberücksichtigung von Schnelltests im Rahmen der Überbrückungshilfe III: Im Rahmen der Überbrückungshilfe III wurde der Katalog der betrieblichen Fixkosten erweitert. Unter 2.4 der FAQs, Punkt 16 des Fixkostenkatalogs, werden nunmehr im Rahmen der "Ausgaben für Hygienemaßnahmen" auch Einmalartikel zur Umsetzung von Hygienemaßnahmen, wie Schnelltests, Desinfektionsmitteln und Schutzmasken berücksichtigt. Dazu zählen auch die Schulung von Mitarbeitern zu Hygienemaßnahmen sowie Besucher-/Kundenzählgeräte. Hier finden Sie die FAQs.

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